«El objetivo es avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario económico complejo», dijo Marcelo Delfor, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en diálogo con Andrés Battistella de 99 LATERAL TV, DERF.ar y El Municipal. El dirigente gremial brindó precisiones tras la extensa reunión de la Paritaria Central con las autoridades provinciales.
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«La oferta provincial contempla un esquema de incrementos mensuales con pisos garantizados e impacto en el aguinaldo»
Y de cara al futuro, explicó: «Hemos planteado la necesidad de mantener el mínimo garantizado y sumar para este segundo semestre nuevos importes. La propuesta contempla un aumento acumulado del 10,1% entre julio y diciembre para las categorías más altas, superando el 15% para los escalafones inferiores». El esquema detallado consiste en un 2% en julio (con mínimo de $80.000), 1,8% en agosto ($100.000), 1,7% en septiembre ($100.000), 1,6% en octubre ($130.000), 1,5% en noviembre ($130.000) y 1,5% en diciembre ($180.000).
«Este desfasaje que se plantea compensar va a ser para todos los trabajadores, tanto activos como jubilados y pensionados», siguió Delfor.
Delfor también destacó el compromiso oficial para ajustar los salarios de junio, alcanzando un 17,1% de aumento, y ratificó la vigencia de la cláusula de revisión ante la inflación. Además, anunció una Paritaria Técnica para el 5 de agosto, enfocada en la jerarquización de enfermería y la titularización de interinos en salud.
El dirigente sindical evaluó la oferta como aceptable dada la compleja coyuntura económica nacional. «Frente a las políticas de ajuste centralistas que golpean los ingresos del sector público, logramos un piso de previsibilidad para sostener el bolsillo de cada compañero», concluyó.
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Andrés Battistella
grupoderf@hotmail.com